Täideviimise 4 distsipliini®
Lihtne ja taaskorratav valem peamiste prioriteetide ja eesmärkide täitmiseks
Iga ettevõtte üheks suurimaks väljakutseks on strateegiliste eesmärkide saavutamine. Selle juures on kriitilise tähtsusega kõrgel tasemel täideviimine. Üks uuring leidis, et 70% strateegiliste läbikukkumiste põhjuseks on nõrk täideviimine — harva oli põhjuseks teadmiste või visiooni puudumine.
Kujuta ette, et kõik juhid on täielikult keskendunud ettevõtte olulisematele prioriteetidele. Nad suudavad juurutada oskuseid ja kultuuri, mis innustavad meeskondi keskenduma oma metsikult tähtsate eesmärkide saavutamisele.
Lühiülevaade Täideviimise 4 distsipliinist
Keskendu Metsikult Tähtsale
Esmatähtsad eesmärgid, edu võtmed, on igale meeskonnaliikmele täiesti selged ning nad on nende elluviimisele pühendunud. Metsikult Tähtis Eesmärk tuleb ilmtingimata saavutada, vastasel juhul muutuvad kõik teised saavutused tähtsusetuks.
Mõjuta prognoosivaid mõõdikuid
Igaüks teab neid väheseid 80/20 tegevusi, millel on kõige suurem mõju, ja on nende tegemisele pühendunud. Seejärel kasutatakse prognoosivaid mõõdikuid, et tegevusi jälgida.
Loe punkte
Edutegurid on kõigile teada ja iga hetk võib punktitablool näha, kas ollakse võiduseisus või mitte. Kaasakiskuv punktitabloo motiveerib inimesi võitma.
Loo pidev aruandlussüsteem
Igaüks annab sageli ja regulaarselt aru eesmärkidena liikumise käigust.
Täideviimise 4 distsipliini rakendamine organisatsioonis
Määratleme Metsikult Tähtsad Eesmärgid
Kitsendame fookust ja loome selguse, millega alameesärkide kaudu saavutada organisatsiooni Metsikult Tähtis Eesmärk.
Kasutame kogu meeskonna potentsiaali
Täideviimise 4 distsipliini abil koondame iga inimese jõud saavutamaks soovitud tulemused. 4DX põhimõtted loovad ühtse keele ja protsessi, mille toel eesmärgid saavutada.
Tagame läbipaistvuse
Kasutame 4DX süsteemi tulemuste kajastamiseks ja progressi mõõtmiseks – kõik seotud inimesed saavad koheselt aru, kas nad on eesmärgi saavutamise kursil nii isiklikus kui meeskondlikus plaanis.
Jälgime edusamme
Jälgime progressi XPS (Execution Progress Measurement) mõõdiku abil.
Juhendame ja aitame juurutada
Pakume suurepärast coachinguteenust, mis aitavad organisatsioonis ellu viia kõige olulisemad strateegiad.