Minu töökogemusse mahub nii era- kui avalik sektor, erineva suurusega ettevõtted ja erinevad rollid. Nende kogemuste ühine nimetaja on inimesed. Ilma inimesteta ei viida üheski ettevõttes ellu muudatusi, saavutata eesmärke ega juhita innovatsiooni.

Usun, et inimestes on peidus tohutu potentsiaal, selle avaldumise võti on aga juhi käes. Nendele tõekspidamistele toetudes liigungi järjekindalt nii töiste kui isiklike eesmärkide suunas ning panustan PARE juhatuse liikmena ja Eesti Töötukassa personalijuhina inimeste juhtimise arengusse laiemalt.